• Personas con experiencia laboral: aquellas que han aprendido la profesión en su puesto de trabajo, haciendo voluntariado o trabajo no remunerado y no cuentan con una titulación oficial relacionada con la tarea que realizan.
• Personas con formación no formal: personas que han hecho cursos de formación que les han proporcionado conocimientos profesionales, pero no una titulación oficial.

¿Qué es una cualificación profesional?

Es el conjunto de competencias (conocimientos y capacidades) válidas para el ejercicio de una actividad profesional que pueden adquirirse a través de la formación o de la experiencia laboral. Cada cualificación se organiza en unidades de competencia.

Las administraciones competentes de cada comunidad autónoma convocan procedimientos de evaluación y acreditación de competencias en los que se puede obtener, tras unas pruebas concretas, una acreditación con validez en todo el territorio nacional.

Puedes inscribirte en la convocatoria de Acreditación de Competencias Profesionales relacionada con tu actividad laboral.

Tienes que seguir los siguientes pasos:

1. Identifica la cualificación y unidades de competencia en las que inscribirte

2. Asegúrate de que cumples los requisitos

3. Verifica qué documentación debes presentar

4. Infórmate de qué entidad es responsable del Procedimiento en tu Comunidad Autónoma

5. Inscríbete

6. Si tu inscripción es admitida, la Administración competente te guiará en el proceso de acreditación (asesoramiento, evaluación y acreditación).

¿En qué consiste un procedimiento de acreditación de competencias?

El procedimiento consta de tres fases:

Asesoramiento: una persona experta en el sector profesional te ayudará a revisar tu historial profesional y formativo y a identificar las competencias adquiridas y las que te pueden faltar.

Evaluación: un experto o experta evaluará tus competencias profesionales.

Acreditación: la Administración expedirá una acreditación de las unidades de competencia demostradas.